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Autor: Aidee Diaz

Cómo implementar procesos en una PyME

Ha llegado abril y junto con ello, iniciamos nuevo trimestre y es importante que enfoquemos los esfuerzos. Por eso quiero compartirte un tema medular entre empresarios, como es el de implementar procesos en una empresa con el fin de establecer orden y disciplina que te ayuden a obtener más y mejores resultados por medio de políticas y procedimientos.   Para iniciar, es necesario que sepas, que tu empresa tiene procesos desde el momento en que inicio operaciones, tú fuiste decidiendo el camino a tomar y sumaste personas que fueron acostumbrándose a tu estilo de liderazgo. Así que el argumento...

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5 acciones para combatir las decepciones en el trabajo

¿Qué es la decepción? Si partimos de la definición, está nos dice: “frustración que se da al desengañarse de lo que no satisface nuestras expectativas”   ¿Cuáles han sido tus decepciones organizacionales?   Algunos ejemplos van desde por el tipo de trabajo, el sueldo, las prestaciones sociales, el trato hacia las personas, la valoración de tu trabajo hasta el estilo de liderazgo de tu jefe. En las empresas la decepción es la madre de todas las excusas, para dejar de hacer lo que mejor podrías hacer en tu puesto, de comunicarte con otros para resolver. Ya que todo se...

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La formación como estrategia de venta

¿Gasto, inversión o pérdida? ¿Tienes un plan de capacitación anual en tu organización? Se ha escuchado y leído mucho acerca de cómo el entrenamiento puede rendir frutos para los objetivos de la compañía, el tema viene cuando le otorgamos a la capacitación el poder de impactar al resultado. Cuando en realidad es ¿qué hace la persona con lo que aprende en cualquier espacio de entrenamiento, actualización o capacitación para mejorar el proceso para el cual fue contratado? Algunas compañías asignan un presupuesto para sus programas de entrenamiento y aprendizaje, y en ocasiones como no VEN resultados, los reducen o...

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Los 5 principios del éxito en la empresa

¿Qué significa éxito para ti? ¿Cómo vives el éxito dentro de tu empresa? ¿Cuáles son los indicadores que definen una empresa exitosa? ¿Rentabilidad? ¿Retención de colaboradores? ¿Cantidad de clientes? ¿Productos con mayor margen? Cuando hago estas preguntas, hay una variedad de respuestas; y es que el tema del éxito tiene varias aristas, es común que cada persona lo defina de acuerdo a las experiencias, conceptos, creencias y expectativas que tiene de manera personal. El éxito para una persona puede no ser para otra. La mayoría lo relaciona con las ganancias monetarias que generan con la actividad de la empresa...

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Cómo crear tu plan estratégico

¿Cuál es la estrategia de este año dentro de tu empresa? ¿Los colaboradores conocen los objetivos en los que se van a enfocar? Las respuestas a estas dos preguntas son clave para lo que vamos a compartirte en esta ocasión. El motivo es porque vamos a sugerirte cómo alinear el esfuerzo personal a la estrategia de la empresa. Es importante como empresario, que enfoques el talento de las personas que trabajan contigo, una vez que haz definido tu plan anual, este insumo nos ayudará a que cada colaborador genere acciones concretas desde su puesto o rol. Para ello, vamos...

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